企业文化，是员工的凝聚力和精神支柱，是企业的精气神和不可或缺的软实力。积极向上的企业文化，能够激发员工的工作热情，提升企业的向心力和执行力。江苏圣达建设集团有限公司十分重视企业文化建设，定期培训员工，引导员工树立正确的人生观、价值观、事业观，加强管理团队、施工队伍建设，不断提高他们的管理能力和施工技能，推动了企业的可持续发展。企业精神：开拓创新、拼搏向上企业使命：弘扬工匠精神，建设精品工程经...
什么是企业管理制度管理制度是指企业有管理思想、管理组织、管理人才、管理方法、管理手段等方法的安排和规范。那么具体什么是企业的管理制度呢？下面我们从三个方面人介绍。管理制度的基本含义管理制度是指企业对内部或外部资源进行分配调整，对组织架构、组织功能、组织目的的明确和界定。对实现管理目标所采取的组织、控制、协调、反馈等活动所依据的规范形式的总和，是管理规范的制度化成果。管理，它是指企业在管理思想...
无论是建筑行业或是其它制造、生产型企业，都有一个共同的真理，那就是精益求精出大效益。许多成功的企业以聚焦价值创造、提高发展质量为引领，推动精益管理成为特色。精益管理的核心，是以最小投入创造最大价值。所谓“精”，即在生产经营中最大限度减少资源的投入和耗费；所谓“益”，即多产出经济效益的同时，保证产品、工程和服务的高质量。它不是简单地表现为提倡节约，而是在消除浪费的同时，抓住财务、投资、成本、采...
北京日报记者 陈雪柠 拓展“多测合一”改革范围、推行建设工程竣工联合验收、提供市政公用报装“一站式”服务……12月21日，市规划和自然资源委、市住建委、市交通委等多部门联合召开投资建设审批制度改革专场发布会，解读北京优化营商环境5.0版改革政策亮点。 建筑师负责制扩大试点范围 建筑师负责制，简单来说就是由建筑师统筹设计咨询和管理服务，不仅要管品质，还要管进度和成本；不仅要管项目前期策划...
中国建筑业协会成立于1986年10月,当时名为中国建筑业联合会，自1993年第二届理事会改为现在的名称，英文名称为:CHINA CONSTRUCTION INDUSTRY ASSOCIATION，缩写为CCIA。 中国建筑业协会是经民政部登记注册，由全国各地区、部门从事房屋建筑业、土木工程建筑业、建筑安装业、建筑装饰装修和其他建筑业的企事业单位、社会团体，以及有关专业人士自愿结成的全国性...
建筑业市场的竞争从来都是十分激烈的。如何在激烈的竞争中脱颖而出？如何在建筑市场站稳脚跟？江苏圣达建设集团的作法是：牢固树立质量意识，视质量为企业的生命，建立质量管理体系，狠抓工程质量，树立品牌。创造精品，赢得市场。一、牢固树立质量意识施工质量管理作为建筑施工管理的重要组成部分，直接影响着建筑施工质量以及施工企业效益和形象。质量是建筑的核心，更是建筑业的生命。质量决定着工程的价值度，成为衡量建...
